守正篤行，深耕“四好三美”育人沃土；潤物無聲，賦能師生全面成長。2025年，合肥市長江路第二小學教育集團以“朝曦黨建”為引領，以“五新工程”為抓手，系統推進教育教學改革，在師資培養、五育融合、心育護航、智慧賦能等方面取得一系列扎實成效?，F將年度工作梳理為“十大教育行動”，與您共同回顧這段充滿活力與成果的奮進征程。 

黨建領航

“朝曦品牌”建設行動

學校以“朝曦黨建”為引領，深入學習貫徹黨的創新理論，嚴格落實“第一議題”制度，組織專題學習40余次，開展“朝曦讀書會”“曦光講堂”5場，征集學習心得近80篇。扎實推進黨支部標準化建設，設立“黨員示范崗”，開展廉政專題黨課2次、警示教育4場，筑牢意識形態陣地。組織開展長二教育行風建設系列活動6場、“朝曦師語”宣講4場，大力弘揚教育家精神，持續推動黨建與教育教學、師德師風、校園文化深度融合，為學校發展注入強勁的“紅色動力”。

教師“立體培養3.0工程”

研訓強基行動

依托名師工作室，系統開展青年教師“教學設計、無生上課、有生上課”三段式大練兵，全年組織校級以上教研活動200余次。深化區域聯動，與長豐縣雙鳳工業區中心學校簽訂結對共建協議，2位教師受邀在“皖美課堂”進行課例展示，3位教師赴臨泉開展送教交流，推動優質教育資源有效輻射。市級課題扎實推進，低段教學展示課獲得專家指導。全年教師獲區級以上獎項超60人次，其中省級一等獎3人，并在教師廣播操比賽中榮獲區級一等獎，展現出良好的精神風貌與團隊凝聚力，逐步形成“練兵、輻射、科研”三維驅動的教師專業成長新范式。

“四好三美化”文明素養

培育行動

扎實開展“站、坐、走、說”行為規范教育，構建以“校長表揚你”、文明班級評比為核心的立體賞識體系，全年開展相關活動50余次。結合校園、班級、心靈三方面美化，組織課堂常規展示、隊列素養出操展示等活動，著力培養學生自主管理能力與文明素養。通過“新時代好少年”評選發揮榜樣作用，近兩年7名學生獲區級“新時代好少年”，3名學生獲市級“新時代好少年”稱號，其中2025年2名學生獲市級“新時代好少年”稱號，營造積極向上、規范有序的校園風貌。

五育融合

特色發展行動

堅持“五育并舉”，學生在各級各類活動中表現突出：跳繩隊獲全國跳繩聯賽冠軍并刷新省紀錄；學生誦讀作品獲全國中小學生藝術展演二等獎；學校體育藝術“2+1”節目蟬聯區特等獎并參加省市級展示；校合唱團獲區藝術節特等獎并晉級市賽；學生在“用英語講好中國故事”展演中獲區特等獎；在科技創新方面，榮獲世界機器人大賽、全國通信科技創新大賽等最高獎項；圍棋、田徑等項目亦屢創佳績。AI智慧賦能體育教學，打造跳繩特色傳統項目，“AI智慧體育”三周使用超36000次。全年學生累計獲市級以上獎項70余項，綜合素質發展成效顯著。

心理健康

“三維聯動”護航行動

構建“學生——家?！處煛比S心育體系，開展心理普測、個體輔導39次、團體輔導多場，在區心理劇、心理漫畫評選中獲一等獎。面向家長舉辦讀書會、主題沙龍等8期，編制并推送《心語心育》家庭教育手冊。教師參與區級心理健康培訓20余次，開展心理危機干預專項培訓，全面筑牢學生心理健康“防護網”。

智慧教育賦能

課堂變革行動

實現智慧課堂班級全覆蓋，組織專題培訓8場，開展交互式課件制作、數據驅動精準教學等專項研修。教師在各級智慧課堂評選中獲市級獎2人次、區級獎5人次，宋盼盼老師獲合肥市智慧教學創新一等獎。積極探索人工智能支持下的個性化學習與課堂生態重構，成功承辦河南省數學骨干教師“國培計劃”專場培訓。

國防教育

“紅色基因”傳承行動

與武警合肥支隊共建國防教育聯系點，開展“小小少年進軍營，攜手共圓強軍夢”軍營開放日活動。開發“四個百”紅色校本課程，推動“紅色英模進校園”，深化愛國主義教育，厚植師生家國情懷，夯實國防教育實踐根基。

家校社協同

育人共建行動

定期舉辦家長學校、家長讀書會10期，開展“家長進課堂”70余次。積極鏈接社區資源，組織專題講座與學生參與社區實踐。完善“?！摇纭睖贤C制，凝聚教育合力，共同構建協同育人新格局。

教研科研

雙輪驅動提質增效行動

常態化推進主題教研，實行“備課組研磨+工作室指導+教研組示范”模式。目前在研市級課題5項，涵蓋跨學科學習、思辨閱讀等領域。語文、數學、英語、綜合等教研組在各項教學評比中表現突出，全年獲市級以上論文、案例獎3篇，持續推動教學品質提升。

精細管理賦能

學校治理行動

完善“三防”體系，全年開展安全演練4次，隱患排查整改12次。完成7項設施改造，維修及時率為97.2%。規范財務與資產管理，工會落實“五必訪”關懷機制。深化以章程為核心的現代學校治理，不斷提升管理效能，著力營造平安、和諧、綠色的育人環境。