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省人大代表朱浩:《政府工作報告》提出,健全與人口變化相適應的教育資源配置機制。伴隨著學齡人口的變化與地區間人口流動,不同地域、學段之間會產生師資或冗余或不足的問題。應通過前瞻謀劃、制度創新和人性化政策設計,科學精準布局教師資源,化解失衡矛盾。
建議加強省級統籌,科學研判教師需求趨勢,提前制定教師配置方案。在依法依規、尊重教師意愿的基礎上,探索建立合理的轉崗路徑,如對富余師資進行跨校、跨學段調配,再如鼓勵富余教師向特殊教育、職業教育、社區教育等領域轉崗,或向教育管理、心理健康等崗位轉型。統籌設立教師轉崗專項培訓計劃,增強崗位勝任能力。
本報記者 班慧 整理
責任編輯:祁夢寶
