今年3月5日是第63個全國“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”。多年來，淮河能源控股集團(tuán)廣泛發(fā)動全體職工，深入踐行雷鋒同志“服務(wù)人民、助人為樂的奉獻(xiàn)精神，干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神”，并將其融入企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營全過程，在志愿服務(wù)中傳遞溫暖，在愛崗敬業(yè)中錘煉本領(lǐng)，在創(chuàng)新創(chuàng)造中破解難題，讓雷鋒精神在新時代能源戰(zhàn)線綻放更加璀璨的光芒。

志愿服務(wù)暖人心 凝聚和諧正能量

“大爺，您的血壓偏高，平時要少鹽少糖，按時監(jiān)測復(fù)查。”

“阿姨，入春后氣溫波動大，這份健康手冊上有季節(jié)性疾病預(yù)防事項(xiàng)，您可以看看。”

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不久前，淮河能源健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)依托文明共建機(jī)制，聯(lián)合田家庵區(qū)百花園社區(qū)開展的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)義診活動溫情啟幕。活動現(xiàn)場，測血壓、心肺聽診、健康咨詢、科普資料發(fā)放等服務(wù)有序開展，用點(diǎn)滴行動踐行“為人民服務(wù)”的雷鋒初心。

“近年來，集團(tuán)公司團(tuán)委及下屬27家直屬團(tuán)組織圍繞‘崗位學(xué)雷鋒 凝聚正能量’主題，精心策劃開展各類主題團(tuán)日活動，吸引6000余名志愿者積極參與，讓雷鋒精神在志愿服務(wù)一線落地生根。”淮河能源控股集團(tuán)團(tuán)委副書記、工會機(jī)關(guān)青年工作部部長黃濤介紹道。

雷鋒曾說：“一個人只有把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去，才能充分體現(xiàn)自身價值。”在雷鋒精神的引領(lǐng)下，集團(tuán)涌現(xiàn)出一批助人為樂的先進(jìn)典型，源源不斷傳遞溫暖力量。

“中國好人胡夢秋志愿服務(wù)隊(duì)”常態(tài)化開展重陽節(jié)義診、輔助性就業(yè)等10余個服務(wù)項(xiàng)目，先后榮獲“全煤最佳服務(wù)組織”等榮譽(yù)，用愛心架起幫扶橋梁；淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者服務(wù)隊(duì)依托“高校+國企”資源優(yōu)勢，每年開展志愿服務(wù)200余場，總服務(wù)時長超18萬小時，成為高校與企業(yè)聯(lián)動志愿服務(wù)的標(biāo)桿；各煤礦組織青年志愿者走出礦門、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)街道，主動投身淮南市全國文明城市創(chuàng)建工作，集團(tuán)連續(xù)兩年被市文明辦授予文明共建先進(jìn)單位，用責(zé)任彰顯國企擔(dān)當(dāng)。

志愿服務(wù)不止于社會奉獻(xiàn)，更深度融入企業(yè)發(fā)展脈搏。為踐行雷鋒精神，淮河能源控股集團(tuán)廣泛發(fā)動志愿者圍繞企業(yè)中心工作發(fā)力，讓志愿服務(wù)成為高質(zhì)量發(fā)展的“催化劑”。

在生產(chǎn)一線，青年職工作為安全生產(chǎn)的生力軍和突擊隊(duì)，以青年安全生產(chǎn)示范崗為載體，充分發(fā)揮青監(jiān)崗員作用，通過作業(yè)現(xiàn)場視頻篩查、現(xiàn)場安全隱患排查等志愿服務(wù)活動，推深做實(shí)“六位一體”安全支撐體系建設(shè)，守牢安全生產(chǎn)防線。

“志愿服務(wù)月期間，我們組織青年志愿者開展工廠環(huán)境凈化、文明勸導(dǎo)等活動，不斷改善職工作業(yè)和生活環(huán)境，讓職工更安心更舒心。”朱集東礦黨群工作部（團(tuán)委）副部長盧傳偉說道。

秉持“為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀幸福”的企業(yè)宗旨，淮河能源控股集團(tuán)還聚焦職工急難愁盼，開展大病救助、困難幫扶、青年聯(lián)誼等多種志愿服務(wù)活動，既傳遞了企業(yè)溫暖，也弘揚(yáng)了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，讓雷鋒精神在企業(yè)落地開花。

敬業(yè)愛崗守初心 深耕崗位勇?lián)?dāng)

提起愛崗敬業(yè)，全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、淮河能源控股集團(tuán)資深技師程晨的故事與之相得益彰，他用實(shí)干詮釋了雷鋒“干一行愛一行、專一行精一行”的敬業(yè)精神。

2012年，程晨成為淮河能源的一員，從井下供電設(shè)備應(yīng)急維修的基礎(chǔ)崗位做起。踏實(shí)聰慧、勤奮好學(xué)的他，很快在同期電工中嶄露頭角。2015年，信心滿滿的程晨首次參加集團(tuán)技術(shù)比武，卻“名落孫山”。“這次比武讓我清醒地認(rèn)識到自己的不足，也找到了努力的方向。”程晨回憶道。此后，他一門心思撲在崗位，上班時跟著師傅鉆研技術(shù)，下班后泡在實(shí)訓(xùn)室反復(fù)練習(xí)，撥過的電纜線堆成“小山”。日復(fù)一日的艱苦磨煉，讓程晨實(shí)現(xiàn)從一名普通電工到崗位能手的“蛻變”。

程晨的成長，離不開集團(tuán)搭建的技能提升平臺。自1993年起，該集團(tuán)便廣泛開展技能競賽活動，至今已吸引54000余人次參與。“多年來，集團(tuán)公司始終將職工技能競賽作為弘揚(yáng)雷鋒愛崗敬業(yè)精神的重要載體，通過‘以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促干’，引導(dǎo)廣大職工深耕崗位、錘煉本領(lǐng)。”集團(tuán)工會機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

實(shí)干鑄就夢想。通過職工技能競賽，越來越多的職工在崗位上實(shí)現(xiàn)自我提升。“十四五”期間，143名競賽獲獎選手完成技能等級晉升，152人榮獲行業(yè)評先評優(yōu)激勵，也用深厚的技能底蘊(yùn)，踐行著愛崗敬業(yè)的雷鋒精神。

為進(jìn)一步傳承雷鋒愛崗敬業(yè)精神，淮河能源控股集團(tuán)多措并舉，打造全方位人才培養(yǎng)體系：建設(shè)淮河能源工匠學(xué)院，傳承工匠精神、培育工匠人才；舉辦勞動模范表彰大會，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神；開展道德模范評選活動，樹立時代榜樣、激發(fā)奮斗熱情，讓愛崗敬業(yè)成為全體職工的行動自覺。

在淮河能源工匠學(xué)院，全國勞模、集團(tuán)首席技師龐士寶將雷鋒精神融入培訓(xùn)教學(xué)、立德樹人全過程。“我們把雷鋒愛崗敬業(yè)的精神，與技能培訓(xùn)、人才培養(yǎng)相結(jié)合，鼓勵學(xué)員發(fā)揚(yáng)雷鋒的‘擠勁’和‘鉆勁’，在本職崗位上精益求精、錘煉本領(lǐng)，用實(shí)干為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”龐士寶說道。

在集團(tuán)道德模范表彰現(xiàn)場，一個個視企如家、深耕崗位的模范事跡，令人動容。選煤戰(zhàn)線的技術(shù)巾幗王紅燕，把工作當(dāng)愛好、把企業(yè)當(dāng)家庭，用專業(yè)能力為選煤生產(chǎn)保駕護(hù)航；醫(yī)科主任任定飛，以精湛醫(yī)術(shù)守護(hù)職工健康，用仁心大愛詮釋醫(yī)者擔(dān)當(dāng)；技術(shù)骨干鄒卓平，堅(jiān)守服務(wù)一線多年，用實(shí)干擦亮企業(yè)服務(wù)品牌......大家表示，“每一名模范都是新時代的活雷鋒，他們身上的愛崗敬業(yè)精神，值得我們每一個人學(xué)習(xí)。”

創(chuàng)新創(chuàng)造求突破 銳意進(jìn)取善作為

“礦上浴池的水一到冬天就忽冷忽熱，多虧了趙師傅，一個溫控閥解決了難題！”趙海龍是淮河能源控股集團(tuán)資深技師，近期，他的“小改造”得到了不少員工的“點(diǎn)贊”。

“小改造、小發(fā)明作用不小，創(chuàng)新就是為了破解實(shí)際難題、服務(wù)職工群眾。”趙海龍說道。

多年來，淮河能源控股集團(tuán)始終弘揚(yáng)雷鋒銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神，自1986年起，持續(xù)開展以“小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”競賽活動，鼓勵廣大職工立足崗位、大膽創(chuàng)新，讓創(chuàng)新活力充分迸發(fā)。細(xì)數(shù)歷年“五小”成果，既有降低職工作業(yè)勞動強(qiáng)度、消除安全風(fēng)險的小革新，也有破解生產(chǎn)實(shí)際難題、每年節(jié)省上百萬元成本的小發(fā)明，更多有提升生產(chǎn)效能、提高生產(chǎn)效率的小創(chuàng)造，每一項(xiàng)成果都凝聚著職工的智慧與汗水，彰顯著雷鋒精神的時代內(nèi)涵。

“每年一次的‘五小’競賽，總能激發(fā)職工學(xué)習(xí)雷鋒創(chuàng)新精神的熱潮。現(xiàn)在越來越多的青年職工主動參與創(chuàng)新，看似不起眼的小改小革，卻實(shí)實(shí)在在解決了生產(chǎn)中的大問題，這就是雷鋒創(chuàng)新精神的生動體現(xiàn)。”較早參與集團(tuán)“五小”競賽的謝橋礦保供工區(qū)書記周思炳說道。

為推動創(chuàng)新成果落地生根、惠及更多職工，淮河能源控股集團(tuán)舉辦青工“五小”成果推介會，搭建創(chuàng)新成果交流展示平臺，營造“人人敢創(chuàng)新、人人能創(chuàng)新、人人善創(chuàng)新”的良好氛圍。“隨著‘五小’創(chuàng)新品牌影響力不斷擴(kuò)大，更多行業(yè)單位參與到成果布展中來，大家相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，讓雷鋒創(chuàng)新精神進(jìn)一步升華。”黃濤說道。

如果說“五小”競賽是創(chuàng)新的“全域覆蓋”，那么科研平臺和創(chuàng)新工作室就是創(chuàng)新的“靶向聚焦”。多年來，淮河能源控股集團(tuán)依托國家級科研平臺、勞模工匠創(chuàng)新工作室，推動創(chuàng)新力量從“個人作用”向“集體效應(yīng)”轉(zhuǎn)變，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

走進(jìn)煤礦瓦斯治理國家工程研究中心，參與“煤礦智能通風(fēng)與瓦斯災(zāi)害應(yīng)急預(yù)警技術(shù)”研發(fā)的科研人員徐平安滿臉自豪：“我們首創(chuàng)瓦斯涌出量動態(tài)測算模型，開發(fā)‘礦井瓦斯涌出量預(yù)警分析平臺’，實(shí)現(xiàn)了瓦斯涌出量測算由人工經(jīng)驗(yàn)向大數(shù)據(jù)自動測算的轉(zhuǎn)變，研究成果達(dá)到國際領(lǐng)先水平，有效提升了煤礦瓦斯治理的智能化水平。”

作為集團(tuán)三大科研平臺之一的煤礦生態(tài)環(huán)境保護(hù)國家工程實(shí)驗(yàn)室，同樣在創(chuàng)新實(shí)踐中踐行雷鋒精神，科研團(tuán)隊(duì)探索實(shí)施“資源開采與生態(tài)修復(fù)同步”綠色發(fā)展路徑成效顯著。其中，“淮河能源控股集團(tuán)采煤沉陷區(qū)生態(tài)修復(fù)案例”入選自然資源部首批全國15個生產(chǎn)礦山生態(tài)修復(fù)典型案例，是安徽省唯一入選項(xiàng)目，成為全國高潛水位礦區(qū)治理的標(biāo)桿范式。

此外，邵桐齡、梅瑞、聶云輝等44個勞模工匠創(chuàng)新工作室，覆蓋煤炭、電力、清潔能源等多個領(lǐng)域，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中的瓶頸難點(diǎn)問題，開展技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化。“2025年以來，各創(chuàng)新工作室成員積極發(fā)揚(yáng)雷鋒創(chuàng)新精神，攻堅(jiān)克難、集智攻關(guān)，累計取得專利122項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益7500余萬元，用創(chuàng)新實(shí)力為企業(yè)發(fā)展賦能。”集團(tuán)工會機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。

公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來將將以篤信之心學(xué)習(xí)雷鋒精神、以務(wù)實(shí)之舉傳承雷鋒精神、以奮進(jìn)之姿發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，在能源保供、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展、志愿服務(wù)的實(shí)踐中勇?lián)?dāng)、善作為，讓雷鋒精神在淮河能源這片熱土上歷久彌新、熠熠生輝，為加快建設(shè)全國一流新型綜合能源集團(tuán)貢獻(xiàn)更大力量。

（通訊員 尹欣 本網(wǎng)記者 陳璐）