文/雙河鎮黨委副書記、鎮長 劉洋

習近平總書記在黨的二十大報告中指出，從現在起，中國共產黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。宏偉藍圖鼓舞人心，美好前景催人奮進，作為一名新時代基層領導干部，在新征程中，要時刻牢記黨的宗旨，始終保持“趕考”的清醒和堅定，堅持從延安精神、淠史杭精神、大別山精神中汲取奮進力量，以真抓實干推動黨的二十大精神在基層落地見效，推動雙河高質量發展。

堅守信念，筑牢高質量發展之基。大別山軍民憑借堅定的信仰，在白色恐怖和極其困難的環境條件下，百折不撓，堅守大別山，使大別山28年紅旗不倒，凝結的是大別山軍民對黨忠誠、威武不屈、堅忍不拔的精神，是“大別山精神”的核心所在。作為新時代基層領導干部。一要堅定理想信念。理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。習近平總書記強調，要修煉共產黨人的“心學”，堅持學思用貫通、知信行統一，其中一個重要目的就是要求黨員干部堅定理想信念、增強黨性。黨員干部要樹立堅定的理想信念，時刻牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。二要厚實理論功底。作為黨員干部，應該用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把系統掌握、深刻理解、靈活運用馬克思主義基本原理特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為看家本領。理論的生命力在于指導實踐，要善于聯系實際，帶著問題學，并在實踐中靈活運用。黨員干部要全面提高干事創業的本領，學習黨的最新政策方針，學習前輩的干事創業之法，勇于嘗試、敢于試錯，探索出屬于自己的工作之路；要全面涵養推陳出新的能力，克服本領恐慌，勇于嘗試新思想、新事物、新方法。三要引領事業發展。領導干部是事業發展的引領者，是團隊的領頭羊，如果缺乏思考，站不高、看不遠、想不深、走不動，工作中只做“傳菜工”“傳話筒”，我們的事業發展就會受阻、停滯不前。今天我們所面臨問題的復雜程度、解決問題的艱巨程度明顯加大。黨員干部需要善于思考，學會跳出自己的舒適圈，將自己置身于更高的位置、更大的格局中來思考工作。要堅持問題導向，增強問題意識，聚焦實踐中遇到的新問題、改革發展穩定存在的深層次問題、人民群眾急難愁盼問題、黨的建設面臨的突出問題，不斷提出真正解決問題的新思路新辦法。

頑強拼搏，厚積高質量發展之勢。淠史杭工程完全是白手起家建造，面對種種困難，廣大建設者土法上馬，頑強拼搏，創造了專攻切嶺工程的“洞室爆破法”、專攻黃礓土的“劈土法”，研制了垂直運輸土工具“倒拉器”。以“黨指向哪里，就打到哪里，就是脫掉兩層皮，掉上幾斤肉，也要切開平崗嶺”的拼搏精神，終于實現了“叫高山低頭，要平崗讓路”的目標。作為新時代基層領導干部，要堅決抵制形式主義、官僚主義，著力強化“事爭一流、唯旗是奪”的工作理念，著力強化“嚴真細實快”的工作作風，著力強化“勇于擔當、善于作為”的工作追求，著力強化“拿事當事、認真較真”的工作態度，激發敢打必勝的拼勁血性，躬身入局爭做“關鍵變量”，以上率下爭當“最紅戰旗”，以擔當帶動擔當，以作為促進作為，推動雙河各項工作取得新突破、實現新跨越。一要用奮斗證明，爭做雙河“拼搏者”。中國的未來屬于青年，中華民族的未來也屬于青年。奮斗本身就是一種幸福，只有奮斗的人生才能稱得上是幸福的人生。黨員干部要勇于用艱苦奮斗作為“制勝法寶”去磨礪意志、凈化靈魂、堅定信念；我們更要在本職崗位上，干一行、愛一行、精一行、專一行，在干事中提升本領，在奮斗中書寫青春，在實現中華民族偉大復興的賽道上奮勇爭先、頑強拼搏，完成好歷史交給我們的這一棒。二要用實干說話，爭做雙河“實干者”。實干是當代青年成長的標志，是我們變得成熟、走向成功的階梯。黨員干部要保持“愚公移山”的恒心，拿出“一以貫之”的韌勁，使出“奮發有為”的干勁，擼起袖子、甩開膀子、撲下身子，下足繡花功夫，用實干書寫青春擔當；更應該積極響應時代的號召，將“青春夢”與“中國夢”緊緊融合在一起，始終沖在一線，腳踏實地，以實干篤行和鍥而不舍，征服我們人生的星辰大海！三要用成績比拼，爭做雙河“領跑者”。60年代的皖西人民用自身的行動書寫了一段神話，新時代的我們更應該為了中華民族偉大復興而不懈奮斗。黨員干部要慶幸自己，生逢盛世，因為我們比歷史上的任何一個時期都更接近勝利，我們更要在歷史潮流中勇擔重任，保持“領跑者”的姿態，把握時代的機遇，堅守初心，為實現中華民族偉大復興中國夢而不懈奮斗！

全心全意，夯實為人民服務之本。全心全意為人民服務的根本宗旨，是延安精神的核心。習近平總書記強調，“江山就是人民，人民就是江山。中國共產黨領導人民打江山、守江山，守的是人民的心”“黨的一切工作必須以最廣大人民根本利益為最高標準”“共產黨人必須牢記，為民造福是最大政績”。這些重要論述，道出了從政之本。作為新時代基層領導干部，要用實績檢驗工作成效，將黨和人民賦予的神圣使命扛在肩上，以群眾利益為出發點和落腳點，把好事實事做到群眾心坎上，向實發力、以實立信、憑實立業。一要踐行為民宗旨，加強改革創新力度，增強農業農村發展活力。深化農村用地制度改革。積極探索實施農村集體經營性建設用地入市制度，盤活農村存量建設用地。培訓新型職業農民。創新培育方式方法，完善教育培訓、認定管理、政策扶持“三位一體”的培育制度，著力打造鄉村振興的“主力軍”，為農業發展注入新動能。發展農村普惠金融。推動黨建引領信用村建設結果運用，打造“信用變金”等金融支農模式，推動農村金融普惠發展。二要辦好民生實事，夯實基層基礎，健全鄉村治理體系。健全鄉村自治體系。加強村干部隊伍建設，提升治理本領，建立健全以村黨組織為領導核心的“一核多元、合作共治”村級治理體系。推進法治鄉村建設。積極開展“八五”普法工作，推進法治政府建設，加快民主法治示范村創建，培育一批“法律明白人”“法治帶頭人”。三要密切聯系群眾，實施文化引領，推動鄉風文明落地生根。筑牢公共文化服務陣地。著力推進村級綜合服務中心建設，積極組織開展貼近群眾生活、弘揚傳統文化的特色主題文化體育活動。搶占鄉風文明建設高地。縱深推進農村移風易俗，建立鄉風文明評議、“振風超市”評比等常態化、長效化管理機制。建設感黨恩教育基地。充分發揮紅色資源優勢，保護紅色遺址，發掘紅色故事，通過家鄉的巨大變化，積極開展感黨恩教育宣講，以宣講之“法”引文明鄉風之“路”。

全面建設社會主義現代化國家，最艱巨最繁重的任務仍然在農村。當前，金寨正處在大有可為的新時代，我們要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態，真抓實干、奮勇爭先，在推動綠色振興、趕超發展中展現新作為、彰顯新擔當、作出新貢獻。