安徽省重點新聞門戶網站
安徽青年報官方網站
為青年新就業群體兜好底、指好路、安好家
2025-09-19 14:30:44 來源：安青網
□安徽建筑大學公共管理學院 陳紅星 蔡 弘
當下，我國勞動力市場正在經歷一場變革，一部分青年群體在當前需求收縮、供給沖擊和預期轉弱的三重壓力沖擊下，通過從事新業態勞動以緩解就業壓力，重新尋找扎根城市的路徑。然而，社會分工的細化也為青年新就業群體帶來身份認定模糊、工作條件難以保障、職業晉升缺乏渠道等發展困境。如何為青年新就業群體兜好底、指好路、安好家成為社會各界普遍關注的問題。
權益有盾，使青年新就業群體“接單無憂、維權有門”。相較于傳統行業，青年新就業群體所從事的行業呈現出高度的流動性特征。而傳統社會保障體系的設計邏輯，更多是基于穩定的勞動關系、固定的工作場所和長期且穩定的雇傭模式，這與青年新就業群體“平臺接單、靈活服務”的工作模式存在一定差異。首先，要盡力補齊制度短板，推動《新就業形態勞動者權益保障條例》的出臺。其次，要健全新就業群體勞動權益保障機制、提高青年新就業群體社會保險覆蓋面。同時，允許青年以個人身份在常住地參保，繳費基數與接單收入掛鉤，解決跨平臺、跨城市斷保難題，把青年新就業群體的勞動權益保障從“紙面權利”變成“觸手可及的安全感”。
職路有梯，使青年新就業群體“成長可期、晉升有望”。新就業形態蓬勃發展的背后，隱藏著技能極化、去技能化等風險，使勞動控制變得愈加容易、普遍，同時也使得勞動者的可替代性增強。這就需要建立青年新就業群體技能提升、職業培訓的體制機制。首先，由政府部門聯合平臺企業和相關部門，針對青年新就業群體建立相應的技能提升、職業培訓、職業生涯規劃等體制機制。其次，引導青年樹立積極的就業價值觀，倡導青年新就業群體終身學習的理念，一技之長做精、多種技能傍身才能夠使其更好地適應新業態發展，并避免技能極化、去技能化對青年未來職業發展的不良影響。
社會有家，使青年新就業群體“落腳安心、融入無距”。當前，青年新就業群體普遍存在落戶難、租住貴的問題。這種“落腳難”的現狀，在影響著他們生活質量的同時，也成為了他們融入城市的第一道關卡。首先，要密切關注青年新就業群體的實際需求，建設各種形式的保障性租賃住房。其次，社交媒體要加大對青年新就業群體的正面宣傳，使社會民眾對該群體的職業價值認知增加積極的一面，實現新就業群體從業者對自身的職業認可以及社會認可的強化。此外，企業平臺、黨群組織、社會力量要協同協作，堅持物質幫扶和人文關懷并重，把青年新就業群體凝聚起來，重新編織進城市共同體，讓他們真切體會到社會的尊重與溫度，使他們身安、心安。
讓青年有盼頭，城市才有奔頭。新就業群體不是臨時勞動力，而是數字時代的新型產業工人。要為他們兜好底，讓基本權益有保障、風險有兜底；要為他們指好路，拓寬發展通道，讓奮斗有方向、成長有路徑；要為他們安好家，完善社區服務與融入機制，讓城市有溫度、扎根有底氣。只有讓靈活就業真正成為勞動者的自主選擇而非被迫選擇，才能真正實現“人口紅利”向“治理紅利”的轉化，推動共同富裕落地生根。
贊一個責任編輯：杜宇
免責聲明：
網站內所有新聞頁面未標有來源：“安青網-安徽青年報”或“安青網”LOGO、水印的文字、圖片、音頻視頻等稿件均為轉載稿。如轉載稿涉及版權等問題，請與安青網聯系。轉載稿件僅為傳遞更多信息之目的，不代表本網觀點，亦不代表本網站贊同其觀點或證實其內容的真實性。
相關閱讀
- 2026-03-11 為未成年網絡保護劃定“數字紅線”
- 2026-02-10 張世杰：持續激發干部隊伍內生動力與整體活力
- 2026-02-06 侯佑兵：從“用水難”讀懂治理溫度
- 2026-01-23 欄桿上的“冒險”與筆尖下的約定
- 2026-01-23 讓數學之光照亮每個孩子
圖片
-
這所學校的開學典禮真真真“高能” -
策馬啟新程 活力滿校園 -
承華夏文脈 啟少年新程 -
開學典禮
24小時排行
